работающая мама
11.11.201215:0315:03 11-11-2012
Ой, девочки, как же я устала. У меня всего 17 неделя, осталось доработать до 31 декабря и в долгожданный очередной отпуск, а потом и в декрет. Но как доработать!!! Работа очень нервная, работа с людьми. Больничный не могу себе позволить - взволю всю работу на другого человека!!! Понимаю, что надо просто собраться с силами!!!! но не могу. Иду на работу из под палки. У кого подобная ситуация, поделитесь???
11.11.201215:0315:03 11-11-2012
По соглашению между работником и работодателем могут устанавливаться как при приеме на работу, так и впоследствии неполный рабочий день (смена) или неполная рабочая неделя. Работодатель обязан устанавливать неполный рабочий день (смену) или неполную рабочую неделю по просьбе беременной женщины, одного из родителей (опекуна, попечителя), имеющего ребенка в возрасте до четырнадцати лет (ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет), а также лица, осуществляющего уход за больным членом семьи в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.
При работе на условиях неполного рабочего времени оплата труда работника производится пропорционально отработанному им времени или в зависимости от выполненного им объема работ.
Работа на условиях неполного рабочего времени не влечет для работников каких-либо ограничений продолжительности ежегодного основного оплачиваемого отпуска, исчисления трудового стажа и других трудовых прав.
Генеральному директору
(наименование предприятия,
фамилия и инициалы руководителя предприятия)
от (должность, фамилия и инициалы работника)
Заявление
В связи с беременностью сроком (указать срок) и на основании ст. 93ТК
РФ прошу установить мне неполную рабочую неделю продолжительностью 3
рабочих дня с (дата начала работы).
Приложение: медицинское заключение от "___" ____________ 20__ г.
"___" ____________ 20__ г. ______________ подпись работника
(можно я тоже пожалуюсь)
у меня 14 неделя.есть сын 4 года.в августе меняла работу и не знала что беременная.на работе после испытательного срока сказала о своем положении.разрешили работать,но без оформления,т.е. я не получу декретных денег.с мужем отношения были натянуты.сейчас мы разошлись.
у меня нет другого выхода-я должна работать!а так хочется внимания и заботы!очень одиноко!
вот ,думаю,что надо подавать!
главное - у меня есть смысл жизни!!!
Вам советую, Олечка, если тяжело работать, идти скорее в отпуск. Сейчас нужно думать не только о себе и коллегах на работе. Вы сейчас не одна =) о вас никто не позаботится. Так что берегите себя и малыша и отдыхайте как только посчитаете необходимым.